A Kutyák A Munkahelyen Csökkentik A Munkahelyi Stresszt, Mondja Az Amerikai Tanulmány

2024 Szerző: Daisy Haig | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:09

WASHINGTON - Azok a munkáltatók, akik szeretnék növelni a termelékenységet ezekben a kutyákban elfogyasztott kutyák idején, fontolóra vehetik, hogy munkatársaik eljuttathassák Fidót az irodába - javasolja egy múlt pénteken publikált tudományos tanulmány.

A munkahelyi kutyák nemcsak a stressz szintjét csökkenthetik tulajdonosaik körében, hanem elősegíthetik, hogy a munka kielégítőbb legyen más alkalmazottak számára is - derül ki az International Journal of Workplace Health Management legújabb számának tanulmányából.

"A lényeg az, hogy a kutyák a munkahelyen pozitív változást hozhatnak" - mondta Randolph Barker, a Virginia Nemzetközösségi Egyetem üzleti iskolájának professzora, aki az öt tagú kutatócsoportot vezette.

"Valójában nagyszerű puffert jelenthetnek a stressz hatására a termelékenységre, a hiányzásokra és az alkalmazottak moráljára" - mondta Barker az AFP-nek a virginiai Richmond telefonos interjújában.

Korábbi tanulmányok hangsúlyozták a terápiás kutyák előnyeit a kórházakban és az idősek otthonában.

De Barker szerint csapata vizsgálata az elsők között volt, amely kifejezetten a munkahelyi kutyákra és azok lehetőségeire koncentrált, mint "sok szervezet számára könnyen elérhető, olcsó wellness-beavatkozás".

A kutatók egy héten keresztül figyelték a nappali műszakban dolgozó munkatársakat a Replacements Ltd.-nél, amely étkészleteket árul az észak-karolinai Greensboro-i gyors ütemű létesítményből, amely akkora, mint hét amerikai futballpálya.

A Replacements több mint 15 éve lehetővé teszi 550-es páratlan alkalmazottjának, hogy kutyáit munkába hozza.

76 önkéntest az elnökötől lefelé három csoportba osztottak: azok, akik kutyájukat hozták munkába, akik háziállattal, akik nem, és akik egyáltalán nem háziállatot.

A nyálminták ébredéskor igazolták, hogy minden résztvevő alacsony stresszhormonszinttel kezdte a munkanapját.

Az ezt követő órákban azonban a saját maguk által bejelentett stressz szintje csökkent a kutyájuk mellett állók körében - és nőtt azok számára, akik vagy otthon hagyták állataikat, vagy akiknek egyáltalán nem volt háziállatuk.

"A kutyák jelenléte és távolléte között az észlelt stressz különbségei jelentősek voltak" - mondta Barker. "Az alkalmazottak összességében nagyobb volt az elégedettség, mint az iparági normák."

A kutatók elárulják azt is, hogy a kutyák nagyobb személyes interakciót inspiráltak - például amikor a háziállatok nélküli személyzet felajánlotta kutyatulajdonos kollégáinak, hogy sétáltassák kutyáikat.

Nem minden volt tökéletes. A kutatók által összegyűjtött megjegyzések között szerepelt "egyes kutyák zavaróak", "allergiás problémák egyesek számára" és "a kutyáknak jól viselkedni és csendesnek lenniük".

De Barker elmondta, hogy csapata, amelyet részben a Virginia Nemzetközösségi Egyetem ember-állat interakciós központja finanszírozott, szívesen kiterjesztené munkáját, hogy több és több munkahelyre is kiterjedjen hosszabb időn keresztül.

Azt is szeretnék elmélyíteni, mennyire megterhelő lehet, ha a kutyák egész nap az ember munkahelyén lógnak.

Az Egyesült Államok Humán Társasága szerint az országban 78,2 millió kutya él (86,4 millió macskával meghaladva), és minden harmadik háztartás legalább egy kutyával rendelkezik.

Két évvel ezelőtt azt állította, hogy a Közép-Michigani Egyetem kutatói megállapították, hogy amikor a kutyák egy csoportban voltak, az alkalmazottak nagyobb valószínűséggel bíztak egymásban és hatékonyabban működtek együtt.

A munkáltatók kutyabarátabb politikájának ösztönzése érdekében a Humán Társaság 2008-ban kiadott egy könyvet "Kutya a munkahelyen: gyakorlati útmutató kutyabarát munkahelyek létrehozásához" címmel.